బాల్మెర్ తన పురోగతి గురించి ఖచ్చితంగా తెలియదు
విషయ సూచిక:
ఆగస్టులో Microsoft ప్రకటించింది Steve Ballmer వచ్చే 12 నెలల్లో ఎప్పుడైనా CEO పదవి నుండి వైదొలగనున్నట్లు. అతని నిష్క్రమణకు గల కారణాలు పూర్తిగా స్పష్టంగా లేవు, అయితే రెడ్‌మండ్‌లోని కంపెనీ క్యాంపస్‌లో బాల్మెర్‌తో రెండు రోజులు గడిపిన వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ జర్నలిస్ట్ మోనికా లాంగ్లీ యొక్క నివేదిక కొన్ని వివరాలపై మరింత వెలుగునిస్తుంది.
Balmer నిర్ణయం ఎంత కఠినంగా ఉందో నివేదిక ప్రతిచోటా స్పష్టం చేస్తుంది, అతను ప్రతిదీ ఉన్నప్పటికీ, ఇది సరైన నిర్ణయమని నమ్ముతాడు. లాంగ్లీకి అతనితో జరిపిన మొదటి సంభాషణ నుండి స్పష్టంగా ఉంది.అతను తన నిర్ణయం గురించి ఖచ్చితంగా చెప్పాడా అని అడిగినప్పుడు, బాల్మెర్ ఇలా సమాధానమిచ్చాడు అతను వ్యక్తిగతంగా నిష్క్రమించడం గురించి ఖచ్చితంగా తెలియదు, అయితే ఇది మైక్రోసాఫ్ట్‌కు ఉత్తమమైన విషయం
Ballmer మైక్రోసాఫ్ట్‌ను మరో కొడుకుగా భావిస్తాడు. ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు, అతను తన 57 సంవత్సరాలలో 33 సంవత్సరాలు కంపెనీలో ఉన్నాడు మరియు దాని రెండవ అతిపెద్ద వ్యక్తిగత వాటాదారు. అందుకే అతని నిర్ణయం ఏదైనా తేలికగా ఉందని చూడటం కష్టం కాదు. కానీ బాల్మెర్‌కి అతను లేకుండా మైక్రోసాఫ్ట్ మెరుగ్గా పని చేయగలదని అర్థం చేసుకున్నాడు మరియు ఎవరూ తమ జీవితాన్ని పరిగణించే కంపెనీ గురించి పెద్దగా పట్టించుకోరు.
పరిశ్రమలో కొత్త సవాళ్ల కారణంగానే కాకుండా, అతను కల్పించడంలో సహాయపడిన కార్పొరేట్ సంస్కృతి వల్ల కూడా తాను ఇకపై కంపెనీని నడిపించడానికి సిద్ధంగా లేనని బాల్మెర్ స్వయంగా గ్రహించాడు.
మైక్రోసాఫ్ట్ మార్చాలని బాల్మెర్‌కు తెలుసు
మంచి ఆర్థిక ఫలితాలు ఉన్నప్పటికీ, రెడ్‌మండ్ కంపెనీని మార్చాల్సిన అవసరం ఉందని తెలుసు.గత సంవత్సరం, బాల్మెర్ మరియు బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్లు ఈ క్రింది ఒప్పందాన్ని కుదుర్చుకున్నారు: దాని ఎంటర్‌ప్రైజ్ సాఫ్ట్‌వేర్ వ్యాపారాన్ని కొనసాగిస్తూనే, Microsoft తప్పనిసరిగా దాని సంస్థను మార్చాలి మరియు మొబైల్ పరికరాలు మరియు ఆన్‌లైన్ సేవలపై తన ప్రయత్నాలను తిరిగి కేంద్రీకరించాలి, PC మార్కెట్‌పై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించాలి.
బాల్మెర్ పరివర్తనకు నాయకత్వం వహించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లు కనిపించాడు. అతను ఇప్పటికే తన పదవీకాలం యొక్క చివరి దశలో ఉన్నాడని అతను ఎల్లప్పుడూ అర్థం చేసుకున్నాడు, కానీ అతని పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు కొంచెం సమయం పడుతుంది. అతను మరో నాలుగు సంవత్సరాలు ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించాలని మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క మలుపుని డివైజ్‌లు మరియు సేవల సంస్థ వైపు నడిపించాలని అతను గత సంవత్సరం వాటాదారులకు తన లేఖలో వివరించాడు. సంభావ్య CEO అభ్యర్థులతో ఇంటర్వ్యూలను ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా అతను తన స్వంత వారసత్వాన్ని ప్లాన్ చేయడం ప్రారంభించాడు.
గత కొన్ని నెలలుగా బాల్మెర్ తనను మరియు కంపెనీని కొత్త ప్రపంచానికి అనుగుణంగా మార్చుకోవడానికి ప్రయత్నించాడు
మైక్రోసాఫ్ట్‌ను మార్చే ప్రణాళిక గత సంవత్సరం అమలులోకి వచ్చింది, అయితే కొన్ని దశలు వేచి ఉండాల్సి వచ్చింది. అక్టోబర్‌లో విండోస్ 8 విడుదలను మార్చకుండా ఉండటానికి బాల్మెర్ అంతర్గత పునర్నిర్మాణాన్ని తర్వాత వదిలివేయడానికి ప్రాధాన్యతనిచ్చాడు. దీని తరువాత, అతను కంపెనీని మరియు తనను తాను కొత్త ప్రపంచానికి అనుగుణంగా మార్చడానికి ప్రయత్నించాడు. అతను మారుతున్నాడు మరియు సంవత్సరాలుగా అతనిని నియమించినవారు కూడా సంస్థలోనే కాకుండా స్టీవ్ పని విధానంలో కూడా మార్పును పసిగట్టారు.
కానీ సమయం అతనికి వ్యతిరేకంగా నడుస్తోంది. డైరెక్టర్ల బోర్డు అతని కొత్త ప్రణాళికను ఎంతగానో ఇష్టపడింది, వారు ఎక్కువసేపు వేచి ఉండరు. ఈ సంవత్సరం జనవరిలో వారు అతన్ని వేగంగా వెళ్ళమని అడగడం ప్రారంభించారు. బోర్డు ఛైర్మన్ జాన్ థాంప్సన్ మాట్లాడుతూ, వారు "స్టీవ్‌ను రాజీనామా చేయమని బలవంతం చేయనప్పటికీ," వారు "వేగంగా వెళ్లమని అతనిపై ఒత్తిడి తెచ్చారు." కంపెనీకి చాలా సమయం తీసుకునే పరివర్తన అవసరమని బోర్డు విశ్వసిస్తుంది, అలాగే ఆ దిశగా ముందుకు సాగుతున్న ప్రధాన పెట్టుబడిదారులు కూడా అలాగే ఉన్నారు.
మరియు మార్పు తనతోనే మొదలవుతుంది
Ballmer ఏ విధంగానూ చెడ్డ CEO కాదు. అతను అధికారంలో ఉన్న సమయంలో, అతను మైక్రోసాఫ్ట్ తన ఆదాయాలను గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో 78 బిలియన్ డాలర్లకు మూడు రెట్లు పెంచాడు మరియు దాని లాభాలను 132% పెంచాడు, ఆ సంవత్సరం 22 బిలియన్ డాలర్లతో ముగిసింది. కానీ, అతని వైపు సంఖ్యలు ఉన్నంత మాత్రాన, ప్రతి ఒక్కరూ కొత్త CEO కావాలి మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న టేక్‌అవే టెక్నాలజీ కూడా.
Ballmer మైక్రోసాఫ్ట్ కోసం ఒక నమూనాగా మారిందని గ్రహించడం ప్రారంభించాడు, అది విచ్ఛిన్నం కావాలి
ఎంత ప్రయత్నించినా, బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ డిమాండ్ చేసిన వేగాన్ని అందుకోగలనా అని తనంతట తానుగా ఆలోచించడం మొదలుపెట్టాడు. గత మేలో అతను లేకుండా మైక్రోసాఫ్ట్ వేగంగా మారగలదని అతను ఆలోచించడం ప్రారంభించాడు.అతను మార్చడానికి ఎన్ని ప్రయత్నాలు చేసినప్పటికీ, ఇతరులలో ఎల్లప్పుడూ సందేహాలు ఉంటాయి: ఉద్యోగులు, నిర్వాహకులు, పెట్టుబడిదారులు, భాగస్వాములు మరియు వినియోగదారులు; అతను దాని గురించి ఎంత తీవ్రంగా మరియు నిశ్చయించుకున్నాడో నమ్మడం చాలా కష్టం. ఇది విచ్ఛిన్నం చేయవలసిన నమూనాగా మారింది.
అదే మే నెలాఖరు నాటికి నిర్ణయం తీసుకోబడింది: అతను CEO పదవి నుండి వైదొలగవలసి వచ్చింది బాల్మెర్ జాన్ థాంప్సన్‌ను పిలిచాడు మీ నిర్ణయాన్ని మీకు తెలియజేస్తుంది. ఈ వార్త మైక్రోసాఫ్ట్ డైరెక్టర్ల బోర్డుని ఆశ్చర్యపరిచేలా కనిపించలేదు. "కొత్త కళ్ళు మరియు చెవులు మనం ఇక్కడ చేయాలనుకుంటున్న పనిని వేగవంతం చేయగలవు" అని చాలా మంది సభ్యులు భావించారు.
బోర్డు సభ్యులలో ఒకరు అతని పూర్వీకుడు, బిల్ గేట్స్, బాల్మెర్ తన జీవితంగా భావించే కంపెనీని విడిచిపెట్టడం ఎంత కష్టమో అందరికంటే బాగా అర్థం చేసుకున్నాడు. గేట్స్ జూన్ 2008లో మైక్రోసాఫ్ట్ CEO పదవి నుండి వైదొలిగారు మరియు అప్పటి నుండి తన ఫౌండేషన్‌తో దాతృత్వంలో నిమగ్నమై ఉన్నారు.
బాల్మెర్ కూడా తన స్థానాన్ని కనుగొంటాడు. యూనివర్శిటీ ప్రొఫెసర్ నుండి తన చిన్న కొడుకు స్కూల్ బాస్కెట్‌బాల్ టీమ్ కోచ్ వరకు అతను ఇప్పటికే అన్ని రకాల ఆఫర్‌లను పొందడంలో ఆశ్చర్యం లేదు. మైక్రోసాఫ్ట్‌లో మేనేజర్‌గా కొనసాగే అవకాశాన్ని తోసిపుచ్చలేనప్పటికీ, అతను ఖచ్చితంగా ఉన్నట్టు కనిపిస్తున్నది ఏమిటంటే, అతను మళ్లీ పెద్ద కంపెనీకి నాయకత్వం వహించడు.
ఆగస్టు 21న, మైక్రోసాఫ్ట్ డైరెక్టర్ల బోర్డు స్టీవ్ బాల్మెర్ పదవీ విరమణను అంగీకరించింది. ఈ వార్త 23న పబ్లిక్‌గా వచ్చింది. అప్పటి నుండి భర్తీ కోసం అన్వేషణ కొనసాగుతోంది మరియు కంపెనీ వార్షిక సమావేశంలో నవంబర్ 19న బోర్డు సమావేశం కావాలని యోచిస్తున్నందున త్వరలో దాని గురించి వినవచ్చు. వాటాదారులు, ప్రక్రియను కొనసాగించడానికి.
వయా | వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్
